FAQ

1
Какой срок закрытия вакансии?

Срок закрытия вакансий составляет от 4 дней до 2 месяцев. Зависит от сложности вакансии, количества сотрудников, срочности закрытия и т.д.

2
Как происходит оплата?

50% предоплата при заключении договора о подборе персонала, 50% после успешного прохождения кандидатом стажировки в вашей компании

3
От чего зависит стоимость подбора персонала?

Стоимость подбора зависит от разных факторов (формат работы - офис/удаленный, условия работы для сотрудника, портрет кандидата, срочность закрытия вакансии, необходимость определенных навыков у сотрудника и т.д).

4
Заключаете ли вы с клиентом договор?

Конечно, заключаем договор, в котором прописываем все условия поиска и подбора персонала.

5
Есть ли гарантия замены кандидата?

Да, есть. Гарантия на бесплатную замену кандидата действует от 2 недель до 3 месяцев.

6
Вы занимаетесь массовым подбором?

К сожалению, нет. Мы работаем на результат, поэтому ищем точечно лучших из лучших кандидатов. Максимальное количество кандидатов по одной вакансии - 3 человека.

Быстрая связь с нами

any_ques