GRIGAS HR

Мы – агентство, специализирующееся на подборе как удаленного, так и офисного персонала. Находимся на рынке уже 4 года, обладаем обширным опытом и знаниями в области рекрутинга.

Наша география работы охватывает всю территорию Российской Федерации, Казахстана и США. Мы готовы помочь найти лучших кандидатов для вашей компании независимо от того, где вы находитесь.

Занимаемся точечным подбором персонала, что позволяет нам находить и предлагать только самых подходящих кандидатов для вашей вакансии. Мы понимаем, что каждое рабочее место уникально, и поэтому подходим к каждому запросу с индивидуальным подходом.

Независимо от сложности вашей вакансии, вы можете быть уверены, что мы найдем вам высококвалифицированных профессионалов, готовых внести свой вклад в развитие вашего бизнеса.

Доверьтесь нашему опыту и профессионализму, а мы с удовольствием поможем вам найти лучших сотрудников для вашей компании!

Справка о постановке на учет физического лица

Основатель и HR-эксперт агентства по поиску и подбору персонала «Grigas HR». Специалист с 4+ годами успешного опыта в точечном подборе персонала международного уровня (Россия, Казахстан, США). Проводит собеседования на русском и английском языках (уровень B2), что позволяет эффективно работать с зарубежными кандидатами.

Ключевые компетенции:

1. Универсальный опыт: работала как in-house специалистом (в стартапе и EdTech), так и в аутсорс-рекрутинге, что дает полное понимание процессов с обеих сторон;

2. Экспертиза в IT-рекрутинге: получено образование (HR Management, США) и пройдены специализированные курсы по подбору IT-специалистов (IT Basics For Technical Recruiters и IT/NON-IT Recruiter Training to become a Recruiter);

3. Широкий охват позиций: успешно закрывает вакансии любого уровня — от ассистентов до топ-менеджеров, с особым вниманием к требованиям клиентов.

Профессиональные ценности:

1. Индивидуальный подход к каждому запросу клиента;

2. Прозрачная коммуникация с кандидатами для повышения лояльности и доверия к компании клиента-работодателя;

3. Постоянное развитие HR-экспертизы для улучшения компетенций.

Анастасия готова к сложным вызовам, может в короткие сроки показать необходимый результат и найти самого лучшего сотрудника.