GRIGAS HR

Работаем с подбором персонала как в офис, так и на удаленный формат по всей территории РФ

decor6
round_decor

О нас

Мы – агентство, специализирующееся на подборе как удаленного, так и офисного персонала. Находимся на рынке уже 3 года, обладаем обширным опытом и знаниями в области рекрутинга.

Наша география работы охватывает всю территорию Российской Федерации. Мы готовы помочь найти лучших кандидатов для вашей компании независимо от того, где вы находитесь.

Специализируемся на точечном подборе персонала, что позволяет нам находить и предлагать только самых подходящих кандидатов для вашей вакансии. Мы понимаем, что каждое рабочее место уникально, и именно поэтому подходим к каждой задаче с индивидуальным подходом.

Независимо от сложности вашей вакансии, вы можете быть уверены, что мы найдем вам высококвалифицированных профессионалов, готовых внести свой вклад в развитие вашего бизнеса.

Доверьтесь нашему опыту и профессионализму, и мы с удовольствием поможем вам найти лучших сотрудников для вашей компании!

Справка о постановке на учет физического лица

Анастасия Григас

Основатель и главный специалист агентства по поиску и подбору персонала. Она начала свою карьеру специалистом по подбору персонала и уже имеет за плечами 3 года успешной работы в данной области.

Благодаря своим навыкам и знаниям, Анастасия способна работать с широким спектром вакансий, начиная от бизнес-ассистентов и заканчивая руководящими позициями. Чтобы всегда быть в курсе последних тенденций в области управления человеческими ресурсами, Анастасия Григас прошла обучение в США по направлению HR management в 2021-2022 году.

Помимо этого, она активно развивает свои профессиональные навыки и обновляет знания. В 2023 году Анастасия успешно окончила курсы “IT Basics For Technical Recruiters” и “IT/NON-IT Recruiter Training to become a Recruiter (Junior)”, что позволяет ей более эффективно работать с техническими специалистами и в сфере информационных технологий.

about
Мы в цифрах

Мы заслужили ваше доверие

  • 3 года

    Работаем на рынке

  • 80+

    Закрытых вакансий

  • 4 дня

    Самый быстрый срок закрытия вакансии

  • 3 дня

    И вы получите первых кандидатов на рассмотрение

  • 10+

    Источников поиска кандидатов

  • 24/7

    На связи с клиентом

round_decor

Ведём кандидатов от отклика до первого рабочего дня

Не создаём имитацию деятельности, а ищем максимально релевантных кандидатов. Поэтому ориентируемся не на количество собеседований, а на специалистов, которые проходят по критериям и готовы принять оффер

  • Более 200 соискателей с job-сайтов

    Проводим аналитику рынка, размещаем вакансии, работаем с откликами

  • Более 50 релевантных кандидатов

    Заполняют анкету первичного отбора, назначаем собеседование

  • Более 20 индивидуальных собеседований с HR-менеджером

    Уточняем ключевые компетенции, задаем кейс-вопросы кандидатам

  • Более 5 кандидатов отправляем на рассмотрение клиенту

    Клиент знакомится с кандидатурой, приглашает на собеседование

  • 2-3 специалиста готовы к выходу на стажировку

    Кандидаты прошли все этапы отбора, приступили к стажировке

  • 1-2 специалиста выходят на работу

    Кандидаты успешно справились со стажировкой и приняли предложение о работе

decor8

Используем разнообразные каналы для поиска сотрудников

  • Linkedin

    Linkedin

  • Хабр Карьера

    Хабр Карьера

  • HeadHunter

    HeadHunter

  • Авито

    Авито

  • Superjob

    Superjob

  • Joblab

    Joblab

  • Телеграм-чаты

    Телеграм-чаты

  • VK

    VK

  • Finder

    Finder

  • Boolean Search

    Boolean Search

  • Онлайн школы

    Онлайн школы

Нам доверяют

Преимущества

Почему многие обращаются к нам за подбором?

  • b1
    Все расходы включены в стоимость подбора

    (доп.расходы с клиента не взимаются)

  • b2
    Индивидуальный подход к каждому клиенту
  • b3
    Используем различные платные и бесплатные ресурсы поиска персонала
  • b4
    Гарантия на бесплатную замену кандидата от 2 недель до 3 месяцев
  • b5
    Ежедневная отчетность по вакансии и быстрый срок закрытия
  • b6
    Даем рекомендации по адаптации нового сотрудника
Отзывы

Что говорят люди, которые доверяют нам

decor7

Никогда не работали с удаленными рекрутерами или агентством?

Оставьте заявку и мы проконсультируем Вас по деталям работы

    round_decor

    Наша команда

    Анастасия Григас
    Анастасия Григас

    Основатель HR агентства, 3 года опыт в HR

    Валерия Павельева
    Валерия Павельева

    Бизнес-ассистент

    FAQ

    1
    Какой срок закрытия вакансии?

    Срок закрытия вакансий составляет от 4 дней до 2 месяцев. Зависит от сложности вакансии, количества сотрудников, срочности закрытия и т.д.

    2
    Как происходит оплата?

    50% предоплата при заключении договора о подборе персонала, 50% после успешного прохождения кандидатом стажировки в вашей компании

    3
    От чего зависит стоимость подбора персонала?

    Стоимость подбора зависит от разных факторов (формат работы - офис/удаленный, условия работы для сотрудника, портрет кандидата, срочность закрытия вакансии, необходимость определенных навыков у сотрудника и т.д).

    4
    Заключаете ли вы с клиентом договор?

    Конечно, заключаем договор, в котором прописываем все условия поиска и подбора персонала.

    5
    Есть ли гарантия замены кандидата?

    Да, есть. Гарантия на бесплатную замену кандидата действует от 2 недель до 3 месяцев.

    6
    Вы занимаетесь массовым подбором?

    К сожалению, нет. Мы работаем на результат, поэтому ищем точечно лучших из лучших кандидатов. Максимальное количество кандидатов по одной вакансии - 3 человека.

    Быстрая связь с нами

    any_ques