Агентство по поиску и подбору персонала на удаленные и офисные вакансии
(доп.расходы с клиента не взимаются)
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Берем в работу любые вакансии независимо от сферы деятельности компании. Поиск удаленных сотрудников и в офис.
Составление портрета кандидата
Анализ рынка труда (конкуренты, заработная плата)
Написание продающей вакансии
Размещение вакансии на job-сайтах
Создание анкеты первичного отбора
Составление тестового задания для кандидатов
Проведение индивидуальных или групповых онлайн-собеседований
Использование психологических тестирований для кандидатов
Предоставление ежедневной отчетности по вакансии
Консультация по вопросам адаптации, ввода в должность и обучения сотрудника
Гарантия бесплатной замены сотрудника
Мы – кадровое агентство, специализирующееся на подборе как удаленного, так и офисного персонала. Находимся на рынке уже 3 года, обладаем обширным опытом и знаниями в области рекрутинга.
Наша география работы охватывает всю территорию Российской Федерации. Мы готовы помочь найти лучших кандидатов для вашей компании независимо от того, где вы находитесь.
Специализируемся на точечном подборе персонала, что позволяет нам находить и предлагать только самых подходящих кандидатов для вашей вакансии. Мы понимаем, что каждое рабочее место уникально, и именно поэтому подходим к каждой задаче с индивидуальным подходом.
Независимо от сложности вашей вакансии, вы можете быть уверены, что мы найдем вам высококвалифицированных профессионалов, готовых внести свой вклад в развитие вашего бизнеса.
Доверьтесь нашему опыту и профессионализму, и наше рекрутинговое агентство с удовольствием поможем вам найти лучших сотрудников для вашей компании!
И можем нанять для Вас
И другие уникальные позиции
Не создаём имитацию деятельности, а ищем максимально релевантных кандидатов. Поэтому ориентируемся не на количество собеседований, а на специалистов, которые проходят по критериям и готовы принять оффер
Проводим аналитику рынка, размещаем вакансии, работаем с откликами
Заполняют анкету первичного отбора, назначаем собеседование
Уточняем ключевые компетенции, задаем кейс-вопросы кандидатам
Клиент знакомится с кандидатурой, приглашает на собеседование
Кандидаты прошли все этапы отбора, приступили к стажировке
Кандидаты успешно справились со стажировкой и приняли предложение о работе
Хабр Карьера
HeadHunter
Авито
Superjob
Joblab
Телеграм-чаты
VK
Finder
Boolean Search
Онлайн школы
Оставьте заявку и мы проконсультируем Вас по деталям работы
Основатель HR агентства, 3 года опыт в HR
Бизнес-ассистент
Срок закрытия вакансий составляет от 4 дней до 2 месяцев. Зависит от сложности вакансии, количества сотрудников, срочности закрытия и т.д.
50% предоплата при заключении договора о подборе персонала, 50% после успешного прохождения кандидатом стажировки в вашей компании
Стоимость подбора зависит от разных факторов (формат работы - офис/удаленный, условия работы для сотрудника, портрет кандидата, срочность закрытия вакансии, необходимость определенных навыков у сотрудника и т.д).
Конечно, заключаем договор, в котором прописываем все условия поиска и подбора персонала.
Да, есть. Гарантия на бесплатную замену кандидата действует от 2 недель до 3 месяцев.
К сожалению, нет. Мы работаем на результат, поэтому ищем точечно лучших из лучших кандидатов. Максимальное количество кандидатов по одной вакансии - 3 человека.
Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Telegram
WhatsApp
Вконтакте
